专家建议固定法定假期取消调休，比如五一放一天不调，你接受吗？

其实调休不调休，放假的天数也一样。要做的是提高带薪年假天数并让带薪年假能够随心使用。假设，法定带薪年假从现在的5/10/15天提高到外企地板的10/15/20天。那么，周二、周四的假，你可以强制全民休一天假，一年清明、端午、中秋3个节日下来也不过用了3天假，我还有7天假可以自行使用。至于假期在周三以及国庆，那就看个人意愿想不想凑个5天假期旅游了。最后，春节调休我倒不太反感，因为传统文化，春节前后的一个月本来就是各行各业停摆复工的周期，全民统一休个长假对社会影响是最小的，同时因为停工复工是逐步开展的，春节期间即使调休头尾都上6天班其实感觉也并不太疲倦。